张凯的文笔不错，很擅长公文类的写作，这篇发🆏🎢到安全委员会档案里的文章却更像小说，估计他难得这样写一次。
威森科技（k市）有限公司当年的大部分人事评估李庄以前就🐩看过，让他意外的是张凯这次写的文章里涉及到对他的评估，内容很丰富，这是在其他地方看不🈪🁈到的，公司人事档案里并没🜝🃇🕭有他的记录。
人事部从来没有评估过李庄，但心理分析处的心理学🕪🌟家们对他很感兴趣⚐。有关他的话题在内部很热门，都认为他的性格类型比较少见，不是没有，但这种类型的人大多不正🆫💞💽常。他们很惊讶李庄还能保持不错的人际交往能力，没有变成自闭症患者和变态狂人，他的家庭成员心理倾向都相对正常。
玩心理学的都知道人的性格很复杂，通常是多种性格模🂶📖🚹型的集合体，完善的综合分析📃😏🀙模型则没法彻底建立起来，充满了变数。继承了李庄衣钵的四局🙂从物质基础上推导，得出了自己的理论，但理论是理论，工程实现的道路很漫长。
李庄很熟悉四局上下，但对人事部心理分析处不熟，跟他们打交道很少，都是张凯和欧阳坦在管着，这两😆位大哥也是学心理学的。
张凯文章的开篇很有噱头，“李庄是个很神秘的人，即使与他认识二十多年，直至今日我都搞不清楚他到底是个什么样的人，为此我采访了👑他的圈子。”
人事评估部分涉及到的人很多，不过这次的主要目标是李庄，有关他的信息和威森科技起步时加入员工的真实想🏄法记录让他大吃一惊，跟他原来想的完全不一样。
跟国宝相关的内容。
“孙博士，你是怎么认识李庄的？”
“我是读高一时认识李庄这家伙的，我当年不喜欢他。两个原因，第一个，他老追在我屁股后面让我有压力，很不舒服；第二个，这家伙在练气功，抢了我的风头，那玩意很神秘。他辍学后，我高手寂寞，才想起他，和韩清秀谈恋爱后我就不大记得他了，直到💞💾我去沪上读大学，他跑到杭城工作。
我很忙📣，要学的东西多，🝊李庄也忙，因为行业不同，我们谈的大多是琐事。坦白来说，直到今天我都搞不懂我为什么会一直和他有联系。想俺孙国宝，一等一的人物，怎么会和这种高中没毕业的家伙交往频繁。”
“你怎么评价李庄这个人？”
“评价？李庄就是李庄，还需要怎么评价。嗯，我想想，一个有实力的人，一个很倔的人，一个不知道成天在捣鼓啥的人，一个有奇怪爱好的人，其他的没了🈪🁈。”
“你不觉得他的行为很古怪吗？”
“古怪？你怎么会有这种想法？他要是古怪，我也很古怪🍗，我的很多同事都很古怪。”
“那我们不谈这个，说说你🔒是怎么想到加入威森科技🕪🌟吧🂶📖🚹。”