哪成想苏生落座后，抢先说：“规章制度什么的先放一放吧，我不接受加班，只接受双休，一🃰🜷个月能有多少钱，具体做什么工作？”
“咳咳……”
人事经理到现在都没拿到简历资料，只知道苏生的名字，没想到刚见面就发现这🔃♣么🍓难搞。
果🐱🃥然总裁点名🌅的人都不简单啊，甚至不正常。
“苏先生你应聘的是集体总公🗖🛪🟈司🖡🔌的储备青年干部……”
“说重点，多少钱♶，干啥。”苏生强行打断，什么叫储备🞔📻青年干部，唬谁呢，钱才是关键。
“咳咳……”人♜事经理倒是很快调整过来，直说：“苏先生，你破格享受主管级别的福利待遇，全部加起来，一年大概在三十万左右。”
说这话时，人事经理🈦自己都⚄🎵🕛觉得不🔧可思议，相比起苏生所做的工作，这份薪水给太高了。
“才三十万这么少？不是主管待遇吗？”
苏生诧异了。什么情况这是，唐子君舍得每个月💖给一百万家用🅉🄱🁔，结果他屈尊跑来上班，才给这么点年🏪🜶🆬薪。
有这么抠门的吗，夫纲不振，悲哀！
“咳咳……”
人事经理心说，她♶明明说的是🗖🛪🟈福利待遇。简单讲，福利与主管级🆜🐖⛡别同等，薪金不同。但这话不能明着说。
总裁有交代务🌅必要把人留下，谁知道苏生会对薪水不满意，这会也来不及汇报上去了，人事经理急智说：“试用，刚刚说的是试用期，具体薪金等你试用期过了再定！🐃”
“还有试用期吗，你们这公司🗖🛪🟈感觉很不靠谱啊，难道就不怕🜜流失我这样的人才？”
苏生很是不解，既然都用出烟灰缸这种招数了，明显是求贤若渴，怎么还搞试用，这时候🎸就该千金买马骨，给他开个年薪千万也不为过啊！