宇智波阳点点头，看了看又再次摞起老高的文件，有一种想退休的冲动。虽然自己已经🖎很放权了，还有奈良鹿久帮忙处理政务🂂。
可是这些文件，就像自己会繁殖🃤一样，怎么处理都还🗇🙜是🂤🐭那么多。真不知道，这工作猿飞日斩有什么可喜欢的。
“请美🍶🌡村叶卷前辈，🃮和上忍班班长奈良风暖前辈来一下。”🀱宇智波阳说道
不一会两人就来到了火影办公室，宇智波阳神色有些激动地说道，“二位前辈，这段时间忙于政务，实在是少有交流。🅒
我这里有一个想法，你们和鹿久都是管理型的天才，🗇🙜希望能🀱帮我看看如何做好。”
“火影大人过奖🂮💋了，有什么指示尽管吩咐就是。”美村叶卷笑着说道
“是这样的，我觉得火影要处理的公务，实在是繁杂多样，而且⚇🏑🙙其中很多，都是很琐碎的小事。所以我有心，成立一个部门，🂂行政部。
其中分为任务班和民政管理，任务班由上忍班班长担任负责人，主要负责任务的等级划分，分配A🛔级别及以下级别的任务。
民政管理由参谋部负责，主⚆🏍要🜥负责一些民事案件，比如村民的身份管理，一些基础设施的维修调配等等。
不知二位的意见如何？”宇智波阳问道
“火影大人是打🂮💋算分权？恕我直言，您🜒🁦上任以来，分出去的权利已经很多了。”美村叶卷说道
“🍺🍈没错我知道，可是还不够多。火影的职责有很多，过去有些人喜欢事🎿🖵必躬亲，把所有事情都掌握在🏖🚈自己手里。
我们不评价他的对与错，单看这个事情的利弊。有利的人只有火⚇🏑🙙影自己，这样做将权力，集中到自己手里。可是弊端实在太明显了。
木叶的运转会显得十分的臃肿和缓慢，很多人坐在位置上，不思考如何办好自己的工作，而是🉅🄿发现问题，就只会上报。
什么事情都得火影来做决定，连给谁家找猫这样的事，也要火影亲自处理？！将一些权力下放，并不是🍄🅥我的放权。
而是这些权利，本就应该归属于这个部门。各个🙿🐊部门，按照自己部门的特殊性，每🅳💘天，🖎每周，每月，上交一份详细的报告即可。