面试还在继续，有人欢喜有人愁。
能够面试成功的，年薪都🄛不差。那些能力🚣🕍🈙和天赋极高的，段康更是给他们开出了一份他们来之前绝对不敢相信的年薪。
两百多个面🕗试对象，尽管面试速度极快，仍旧持续到了傍晚的时候才结束面试。
这场🁲面试，最让段康满意🄛的，无疑是邓鸿才。
以邓鸿才🚖的能力，哪怕是在他梦想中的终极团队里，也能占据一席🅘之地。
可惜，后面再没遇到这种已经站在🂧👊金字塔塔尖的🍟存🚗📡🜗在。
仅次🁲于邓鸿🕗才的一个，是一位优秀-、天🚣🕍🈙才-的游戏数值策划师。
段康给他🚖开出的年薪，是两百四十万。这之外，每年的年薪涨幅不会🗕🜾低于百分🁺之十。
能力值和天赋潜力是两回事，能够兑现的天赋潜力才有价值，无法🅘兑现的天赋潜力，一文不值。
能够完全兑现自己天赋🆥👫潜力的人，哪怕是兑现九成天赋潜力，也无不是勤奋刻苦的存在。所以，给予对方极高年薪🟡🞪🖻的同时，合同自然也极为苛刻，不仅年限更长，而且还硬性的规定了对方需要抽出大量时间学习，若是成长速度没有达到要求，公司有权随时终止合同。
回到‘园🚖艺培训班’，李峰算是正式结束了自己临🚗📡🜗时面试官的工作，段康则是才刚刚开始。甚至，这场面试都还没有完全🍞结束。
吃完晚饭，段康便将近期🄛策划的一些方案🚣🕍🈙发给了邓🚗📡🜗鸿才。
邓鸿才长期从事游戏美🆥👫工方面的工作，无论是策划还是程序方面，也都有不小的了解。段康的能力值接近九十，制作出来的方案，自然让他惊艳无比。
一整个晚上，二人无疑是相谈甚欢。
翻了将近七倍的年薪，🆥👫又可以提前支付一年。仅凭这一点，就足以让任何人心动了🌶。更别说，段康本身就是顶级策划师，公司未🏙来的发展潜力巨大。
等到第二天，邓鸿才便确定加入‘康道游戏公司’🚗📡🜗。🛕🜍段康的天才🟀🚅🐽开发团队，正式拥有了第一位成员。