让女性🏀🖻工作不是什☴🃥么新闻，早在大萧条时女性就已经开始通过工作贴补家🕤用。
只不过从那时，到现在，女性主要的工作还是兼职或者从事一些轻体力劳动⚊🏮🝝，像是手工业或和纺织有关系🍵🌘⚻的工作。
没有什么女性愿🟋🛥🞡意去从事重体力工作，女权运动方面也不提倡这么做。
他们会讨论女性在经济独立方面的要🕘🌝求，不过讨论的核心都是那些体面的工作，像是文字工作者，或者秘书♡🍁。
社会始终在给女性们灌输一种“新女性”的价🙙🔳值观，在广告中，电视剧或者电影中，所谓的“新女性”和“独立女性”往往形象都是固化的。
她们穿着时尚或者干练的衣服，出入大型🄟⚚👾的办公楼，有自己独立的办公室，总是一副女强人的样子。
似乎只有做到这一点才是独立的新女性。
价值观的灌输是很可怕的🈐♄🅶，这或许也是为什么近年来大企业的性支配文化愈发泛滥的原因！
在布佩恩的金融街上随便找一间公司，里🄟⚚👾🄟⚚👾面总会🍋🆠🐺有一些这样的女性。
她们穿着高档的衣服，出入大型办公楼🙣🌋♊，总是🙙🔳表🍋🆠🐺现出一副知性的模样。
她们似乎并不🐁☟繁忙，每🀛♈🆘个🈐♄🅶人都显得有一种特别的雍容和娴静。
有时候还会出现在公司附近的咖啡馆里，点一杯咖啡，要一份点心，然🗝🜪🅁后🕤专注的看杂志，看报纸，或者办公。
她们表🏀🖻现的就像是人们对新女性的认知那样，几乎完美的🝜契合在一起。
但是，在这背后，则是恐怖的性支配文化。
她们大多都成为了公司半公开的“奖品🙣🌋♊”，当有谁工作🔃中表现出了价值时，她🗷们就会像是奖品一样被发放给那些优秀工作者。
也许是一次，也许是一夜，也许是一阵子。