九月的一个早晨。
林长生敲响了董🂊事长办公室门外宋一秋的桌子。
“林总，早上好。”
“早，宋助。那个温总来了吗？”
“还没有呢。”宋一秋通常都🐋会比温💗👼🎐晓光早到一些。🝃
“喔，那你给我个时间段，我有事找温总。”说完之后，林长🔃生又问“我听说温总最近在看《华为基本法🙶🎵🕟》？”
宋一秋微笑，“是的，因为产品的事情有林总你们嘛，所以温总🄔就有多的时间去想企业文化。🞻🙚”
对的，微信有林长生，今日头条有张一名，投🌌♔资部有李一丹，微信支付有付与萱和蒋凡，他们还有一个好的o，🍦云计算的王晓明正在到处忽悠大学生进组。
温晓光呢，不需要整天外出去给公司当人形广告牌，融资的事情也😹🆔🏒搞定了，那么他就有时间🌮🏫去思考怎么去塑造这家公司的企业文化。
当然对于🈥林长生来说，关注老板干什么，🃯🛖也是他们🚰🖾常干的事。
温晓光来到公司之后见了🕋他，“我还准备找你们开会呢，说吧啥🄔事。🅔🆐🎮”
林总捋着西装坐下后说“关于微信服务的事，我们部门在考👵🍏虑拓宽我们的服务边界，话费充值这个太老了，从小便利店就开始再搞，这没意思，微信需要一点创新。”
“什么创新？”温晓光的心情似乎还不错，“说🂉说看。”💲🕲
“其实就是城市服务、生活缴费，这些🏹🞾可以连同付总一起做。”🄔
现在的微信支付虽然可以为美团和饿了么提供在线支付服务，也可以线下扫二维码，为商家提供服务💋，但在便民🍦服务领域还不够。
但🜪这些内容，其实🖸🗖🛦需要非常细化的去设计，🈥🀘☯去试验。