“🏒……偶💟📄像团体？”苏🙃🇩景越沉默了一会，才问道。
“对，”林宛回答👮，“一共五个人，现在内地的偶🂐🍾🍪像市场在慢慢起来了，做男团挺挣钱的。”
林宛尽力在把话往挣钱的方向带。不知道为什么，她在跟苏景越说自己要签其🆭💱他人的时候，总感觉🟀🚆有一🞉💐👄种莫名的心虚。
以前玩明星养成类游戏，她会优🍾🍬先培养初始艺人是没错，但后面遇到了合适的艺人，⛱🞐林宛也会毫不迟疑地收下，并且还喜气洋洋的。
但现在的情况就是，苏景越不是🍾🍬一堆数据，而是一个活生生的人。之前的总总情况看来，她跟他就像是共同创业的伙伴，然而现在伙伴要准备高考了，不能经常活动了，自己就去找新的合🚈👖🈳伙人了。
虽然这只是个比喻，而且现实社会中，老板找新员工也是很常见的。但……林宛就是怕苏🛡景越会郁闷。
“是吗？那挺好的，现在找到人了吗？”苏景越沉默了💋一小会，但语气还是比较正常。
林宛心中一直憋着的那口气总算是开始往外吁了，“还没有呢，等找到合适的人，估计还要一段时间。”
“叮咚。”
就在这时，系统的提示音响
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</ter>了一下。🕧🌀🟍林宛下意识地打开系统面板，结果一打开，就看到屏幕上有一个消息框。
“玩家林宛，你旗下艺人苏景越的心情值降到了正常线以下，情绪低落。让艺人保持一个良好的心情，艺人才会在工作中有更好的状态哦。同时，如果艺人心情一直处于低落状态，那么极有可能会影响艺人对你的忠诚度。请玩家尽快提升艺人的心情值。”🁷
这一次的系统更🟓新，除了可以抽卡，其他的一些东西也更新了挺多。比如艺人资料这一块，就增加了心情值，可以随时关注艺人的情绪。
林宛一看，立刻吓得精神了不少！
天吶！幸好自己有个系统能看到艺人的心情🌌，不然她可能还真以为苏景越对她找新📶🟖艺人的事一点都不放在心上呢！