他现在的实🈤力🗺♂🅦已经恢复到百分之30左右，完全异于常人。
可自己团队里这些人🌩可不是超人，🗋🚅🐿压根就没法陪着自己轮台🍳🌍♝转。
简单来说，他一口气连续半个月不怎么休息都没事，这🜱些家伙就不行了。
可问题来了，即便钟副院长对🂍他青睐有加，自己的学术地位也在不断突飞猛进，可市医院总👶归只是一个市医院。
像方小悦这样的固定医疗团队已经算是很先进的做法了🜱，但如果将人数增加一倍，两倍的话，市🎍🏷🞯医院里的非🄑议还是会很多的。
没☦🁥🇺法，人类就这样，患不均的风气在什么地方，什♉🆨么时候都存在。
毕竟，如果方小悦的团队再扩🂍大的话，将科室主任至⛼于何地？
就算是钟副院长，在他还没有当🗩上院长之前，也😸🆈是需要考虑很多东西的，总不可能将市医院的架子给折腾散掉吧？
要知道，市医院👒里💱🕥的科室主任🂍，副高们已经对方小悦不太爽了。
没法，换成是🗺♂🅦谁，自己的病🅪床上一天到晚都🕎躺着别人的病人，心里都不会舒服的。
钟副院长也是从基层上来的领导，不可能🃙不考虑这些⛼问题。
再说了，如果那些科室主任辞🂍职🗩不🗋🚅🐿干，方小悦也不可能顶上去将所有的科室主任给兼职了。
就在方小悦坐在办公室里考虑这个问题的时候，钟副院长那标志性的哈哈🃟🙆大笑就在办公室外响了🎍🏷🞯起来。
方小悦现在对那位钟副院长还是🗩很熟悉了，每当这种笑🜱声响起的时候，就意味着有客人在⛶他的陪同下过来了。
因而他当即就🗺♂🅦从老💱🕥板椅上坐正，拿出一本医学周刊♉🆨看了起来。
没法，现在没病人，又不出诊，坐在办公室里总得抓个🜱🜱东西看看，免得败坏了在外人面前的形🗺♅象。