苏夜带着娄父走进后面的研发中心，这里的新产品研发正如火如荼地展开。
提前布局，对于一个研发中心来说，这是必不可少的工作，更是管理者的目光所应及之处。任何一个成功的企业都不能仅靠一款产品长期独占鳌头、引领市场潮流。必须构建全方位的产品矩阵，这样才能确保企业在竞争中具备充足的实力，并且始终保持强大的抵抗风险的能力。不至于将来有一天，电视机行业突然衰落，企业却无法推出其他产品抢占市场份额，最终导致一败涂地，乃至破产倒闭。
林耀东作为研发中心的负责人，如今几乎每天都泡在这儿，吃住都在研究中心，一周能回家一次就算不错了。他的薪水相当可观，每月高达三千元，而其他成员的月薪则从一千至两千不等，最低也有千元。当前研究中心已有五十多位员工，接近六十人，单是这些人的月薪开支就达到近十三万元，一年下来，苏夜要在他们身上砸下一百多万元。
因此，如果这些人拿不出新产品占领市场，苏夜恐怕就要赔得血本无归了。
“苏总、娄总，您二位来了！”看到两位领导的身影，林耀东立刻放下手中的工作，满脸笑容地打着招呼。
“嗯，我来看看你们最近的研究进展怎么样，有没有什么目标方向？”苏夜语气平静地询问。
“主流产品，像电视机、冰箱、空调和洗衣机，大家都在做。所以我打算下一步重点研究冰箱、空调和洗衣机。不过，这些产品的核心技术还掌握在国外厂商手中，所以我们需要用的时候还需要购买一些核心零部件，比如压缩机和制冷机。”
“至于我们能做的，无非就是重新规划一下外形设计，创新出区别于竞品的新产品。这也是当前很多企业普遍的做法。”
林耀东一一回应。
“既然如此，那我们就按照他们的外形稍作修改，然后进行生产。除了那些核心零部件，其他能自己生产的尽量自己生产。需要买什么样的生产设备，就去买什么样的。别心疼花钱，只要能产出质量和性能过硬的产品，所有的投入都是值得的。”
“现在你们研发中心有两个主要任务：一是研发新产品，构建夜晓电子的产品矩阵，确保我们在市场上有足够的竞争力和抵御风险的能力，守住市场份额就是我们的终极目标。二是要尽快研发新款艾佳电视，明年，最晚到明年这个时候，务必实现艾佳电视的迭代更新。不能再依赖旧产品，我们要确保产品质量和技术的持续升级，只有这样，才能稳固我们的品牌形象，在消费者心中留下深刻印象。”
苏夜沉吟片刻后，对林耀东说道。
“除了核心零部件外，我们现在的一些生产线可以生产一部分配件，但仍需采购一些设备。之后我会列出一份采购清单，请苏总您这边负责采购。”
“外形部件我们可以自己制造，难度不大，但如果仿制的话，恐怕会有法律纠纷，一旦被起诉，我们该如何应对呢？”
林耀东低声嘀咕。