响了几声之后，变成了广播音，听起来声音是女人的，音调死板，没有起伏，就像是AI合成。
“80名D级员工新人，你们好。”
“欢迎你们来到4号异常事物研究所，展开新一轮的补救工作。”
“众所周知，本研究所在3年前发生严重事故，导致研究所彻底瘫痪，受损严重。”
“你们要严格按照上级指示展开工作，在各个方面弥补之前的损失，抢救一些重要物品。”
“完成各种工作内容，将得到‘工分’奖励。”
“当员工的工分，累积到一定程度，即可调离岗位，离开这里。”
“在工分达标之前，任何人都不得离开，否则将受到严厉惩罚。”
抬头看不到大喇叭，只能听到这个电子音一样的声音在自说自话。
辰北微微皱眉，认真听着。
旁边有一名女玩家抬头问道：“具体要多少工分才能离开？”
这个问题很重要，对方有告知义务。
有理由怀疑，存够工分，离开岗位，就等于游戏通关。
本以为能得到回答。
结果那个电子音还在继续往下说，直接无视了玩家的提问。
“现在将正式激活你们手腕上的‘员工手表’，它具有多种功能，会成为你们工作中必不可少的好帮手。”