员工的疑惑也是宋娜的疑惑，对于张胜军离职这件事情，林成楠最终的处理是轻拿轻放，就这样放任他离开，好像并不存在这件事情。
这让很多人都看不明白，如果都是这般处理，星辰以后又该如何管理员工，想来就来，想走就走？把这里当公测？好在邱俊随后给宋娜答疑了。
“星辰不是开善堂的，人来人走很正常，之前走的新员工也不少，但张胜军是头一个入职超过半年还走的老员工。
他能够被高价挖走的最大原因就是在星辰的这段履历，没有了这个，光靠他自己，一个应届生拿五十万年薪？你觉得现实么？
有些人看不清自己，觉得自己有本事，拿这个钱是应该的，但是他们忘记了，你有本事也要有平台施展才是，否则空有屠龙技。
星辰是一家真正的平台成就个人的公司，小楠搭建了这个平台让你肆意发挥，你最终却误以为自己有本事。
离职很简单，我们不拦着，但是去竞争对手的公司，甚至不怕对簿公堂，那我们可站在道德制高点了，下起狠手来也不用顾及。”
邱俊的笑容中带着一丝冰冷。
“杀鸡儆猴，星辰微博内部很多同事都知道，张胜军的命运因为入职星辰而得到改变，现在更是跳到了旧浪，拿了原先三倍以上的薪资，短视的人不在少数，我们总要杀鸡儆猴的。
星辰是做企业，不是做慈善。”
“怎么做？”
宋娜也是带着一丝不爽利，她虽然只是星辰联盟的小股东，可也是把星辰当做自己家。
“季儒云回来了，接下来我们几个产品会有所联动，微博也是其中之一，估计旧浪可能被顺带打趴下，他们这条产品线能坚持多久，是否彻底玩完不好说，但是肯定会活的很惨。
你说到时候张胜军还能留得下么？没有一家公司会开这么高的薪资，去维护一个没有前途的产品线。”
宋娜听闻，露出恶魔般的笑容：“是像逊雷么？”
“没有逊雷那么直接，但是旧浪想要在微博上发力，肯定成不了什么气候。