可是当他们真正的接触到这些白皮家伙之后，这才知道，这📆😢帮家伙，可远远🀦⚬没有他们在电影里自我宣传的那样专业。敬业，还有有本事。
其中🅰有很多，更是狗屁不通，只会混日子的混蛋。
就比如后世的🗞🜳那个国内首屈一指的电脑组装企业，号称华国第一，还专门🜐🁒收购了蓝色😌巨人手里的一个笔记本业务。
花了大价钱，当了冤大头🌴🃑🗈不🕹🎞算。为了走什么被洋鬼子忽悠的头晕转向的国际路线，还专门请来了一个被蓝色巨人辞退的经理，🟥🟔来给自己的笔记本部门当老大。
结果倒是好，这个洋鬼子。拿着每年几千万的高额薪水，结果却把这一部分🀦⚬给做的是一塌糊涂，不但没能扭转蓝色巨人本身在笔记本电脑部分的不不亏损的业绩，反而还让那个大品牌赔进去🟌🟦不少钱。
连☻🄪⛿续几年赔了好几个亿，最后还硬生生的把一个🆠国际品牌给做成了国内品🜐🁒牌，直到那个时候，那个号称国内最大的电脑企业的领导者们才恍然大悟。
感情这帮洋鬼子，也都不是一个个有真本事的哈，草包，笨蛋一样也👚是不少的哈，而那之后他们🂽🔍才炒掉了那个洋🙥鬼子笨蛋。
但是人家拿🖼🗺着在他们哪里几年之内拿到的天价薪🆠水，早就已经可以安枕无忧的去安享晚年去了，只留给那个电脑巨头满地的😝🎴鸡毛。
那样的赔本买卖，李逸帆可是不屑去做的。
这几个洋鬼子经理人，在被请过来之前，李逸帆可是专门通过海蒂的在欧洲的猎头公司，对🔤🂩他们进行了专业和职业道德，以及背景方面的考察。
这几个人在西欧，也许算不上什么有名的专家和管理者📁🗷☨，或者经营者，但是他们却都是那种物美价廉，而且有实力，有经验的真正的中级管理者。
在他们本地，他们也许会因为这样或者那样的条件不能更进一步，但是换个地方，到了华国，这里却🈧🈧成了他们焕发事业第二春的地方。
这里就是一片空白，他们可以任意的按照他们想象中的工厂来进行建设，而且这里的薪水不错，工人们也不想欧洲那样的刺头，所以这几个人都还挺喜欢这里的，🈢工作上也都挺卖命的，这一点通过这这几🄃🞃👞个人一路走走，听他们介绍，说起工厂的一些情况，🔆♿李逸帆就能够体验的出来。
把工厂交到这几个人手里，李逸帆也就放了心，专业的事🈥情，就要交给专业的人来打理，只要把握好了钱袋子，每年看产出，看盈利🃳🛷，剩下的不用太操心，这就是现代化的管理精髓，也是李逸帆所希望看到的🖷。
和几个工厂的管理者，在工厂🁍🄤里转了一大圈，李逸帆对这些人和工厂的现状也是基本满意，然后🂽🔍和几个人🍝🉇在工厂是食堂里吃了个简单的午餐，就互相告别了。
不过他并没有急着离开工厂，而是直接去⛼了工厂一号办公楼后面的三号楼那边。