与其☧🁲等到那时候，再去拓展市场，不如从这时候就开始悄然做起。
所以☧🁲尽📛🛤管公司里有很多人对李逸帆这一套很是不🅝理解，可是李逸帆却不管那么多。
你们想要在这里干，那就必须遵守老子的规矩，不愿意干，就立马滚蛋📬🝽🐩。☷
新来的老板这么强势霸道，很多人🅔🆎也就不再多嘴了，毕竟新老板不管怎么☷霸道，可是工资给的可比原来要高。
本来还想🗣🝛着和唐甜好好过一个夏天的李逸帆，因为接手了晨华之后，也没有太多的时间。
这段时间，他一直留在省城，和王忠发他们不断的🆚🐆讨论，制定，公司的新的规章制度，总之公司的根本，在他眼里，就是像现代化的公司靠拢。
有了好的规章制度，这才是一🞢🕹个🆒公司能够得到良性发展的保障。🜕
后世的长城汽车，为啥发展的那么好？
还不就是因为他们的老板，老魏以铁腕手段，制定了🚴🗪🞞一套规章制度？
以前长城汽车一度发🍁🅅🄌展的不错，可是后来栽了个大跟头，再一细查，原来是公司的一些中层领导，把国内的那一套不良风气给带入了工厂。
什么采购的时候那回扣，引进劣质材料，什么工人可以随🅍心所欲，不必遵守生产的规章制度等等，最后导致他们的产品在市场上一片骂声，占有量迅速下滑。
最后老魏一🎇🏂咬牙，把好几个负责采购的中层送上了法庭，还开除了好几个管理生产🅃的中层，并且制定了几近严苛的规章制度，这才让长城存货了下来，🔚最后甚至一度成为国产车型销售的榜首。
而现在李逸🎇🏂帆要做的就是，沿着前人的路再走一遍，公司的运转靠规章制度，而不是靠人情。
有了规章制度的保障🍁🅅🄌，🄕♅才能够保障🅔🆎企业的活力。
在和王忠发探讨完善规章制度的同时，他也不断的在和周元超，还有梁启明探讨公司对未来的变速😗器和发动机研发的想法。
周🗌🚑💧元超📛🛤虽然还没有从dsi那边辞职，但是已经铁了心要加盟晨华汽🅵🕛车了。