九月的一个早晨。
林长生敲响了董事🂺📷🟡长办公室门外宋一秋的桌子。🞐
“林总，早上好。”
“早，宋助。那个温总来了吗？”
“还没有👶呢。”宋一秋通🀾常都会比温晓光早到一些🗾♨。
“🐯喔，那你给🝔🕕我个时间段，我有事找温总。”说完之后，林长生又问“我听说温总最近在看《华为基本法》？”
宋🐯一秋微笑，“是的，因为产品的事情有林总你们嘛，所以温🎭🔗总就有多的时间去想企业文化。”
对的，微信有林长生，🖨🕇今日头条有张一名，投资部有李一丹，微信支付🙳🎝💃有付与萱和蒋凡，他们还有一个好的o，云计算的王晓明正在到处忽悠大学生进组。
温晓光呢，💏不需要整天外出去给公司当人形广告牌，融资的事🎭🔗情也搞定了，那🎓么他就有时间去思考怎么去塑造这家公司的企业文化。
当然对于林💏长生来说，关注老板干什么，也是⚂🎩他们常干的事。
温晓光来到公司之后见了他，“我还准备找你们开会呢，说🛹♰吧啥事。”
林总捋着西装坐下后说“关于微信服务的事，我们部门在考虑拓宽我们的服务边📎🙭界，话费充值这个太老了，从小便利店就开始再搞，这没意思，微信需要一点创新。”
“什么创新？”温晓光的心情似乎还不错，“说说看🆥👫🆥👫。”😑🀩
“其实就是城市服务、生活🙾缴费，这些可以连同付总一起做。”
现在的🜀⚩🔃微信💏支付虽然可以为美团和饿了么提供在线支付服务🛹♰，也可以线下扫二维码，为商家提供服务，但在便民服务领域还不够。
但这些内容，其🇱实🂺📷🟡需要非常细化的去设计，🚡🔽去试验。